醫(yī)院精神：
救死扶傷的仁愛精神，百折不撓的進(jìn)取精神，

團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，勤儉辦院的節(jié)約精神。

發(fā)展模式：
做優(yōu)精神、做大心理、做強(qiáng)康復(fù)、健全功能

注重溝通、講究效率、發(fā)現(xiàn)人才、辦事育人、

客觀看人、善待他人、醫(yī)院化身。

德情理法：

以德為先、以情為重、以理為公、以法為界。

德：立德修身，成業(yè)之本。小成靠機(jī)會(huì)，中成靠智慧，大成靠德行。

情：醫(yī)院是個(gè)大家庭。醫(yī)院是我家，院興靠大家，院興我亦興，院榮我更榮。

理：管理要講公理。小勵(lì)給利，中勵(lì)給名，大勵(lì)給業(yè)。

法：依法依章管理，規(guī)范規(guī)章制度。

服務(wù)文化：

原則：臨床圍繞病人轉(zhuǎn)；醫(yī)技、藥械圍繞臨床轉(zhuǎn)；后勤、機(jī)關(guān)圍繞臨床轉(zhuǎn)。

機(jī)關(guān)工作人員“九不讓”：

不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，

不讓領(lǐng)導(dǎo)傳遞的信息在我面前中斷，

不讓需要處理的文件在我手里積壓，

不讓工作差錯(cuò)和失誤在我手上發(fā)生，

不讓需要督辦的工作在我手中遺漏，

不讓今天能辦的事拖到明天；

不讓來我院的同志和病友在我這里受到冷遇，

不讓社會(huì)上的不良習(xí)慣在我身上出現(xiàn)，

不讓醫(yī)院的形象和聲譽(yù)在我名下受到影響；